我在餐饮工作不到一个月感觉不适应,然后我现在要辞职了,可是店里说要提前一个月不然就扣十天工资这样合理吗?

更新时间:2022-05-06 05:53:25人浏览
问题描述:
你好在餐饮业工作不到一个月,我感到不舒服,现在我要辞职了。我提前几天告诉商店,但商店说要提前一个月,或者扣十天工资。这合理吗?没有签订合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质
2022-05-06 05:41:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助171630人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-05-06 05:49:02
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已帮助76025人 · 响应时间 平均3分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-06 05:53:25
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