公司无理由辞退我,应赔付我几个月工资,还有这几月的工资是怎么结算的,算不算在工资里面

更新时间:2022-05-05 22:17:06人浏览
问题描述:
工作半年后,公司无故解雇了我,而且没有提前30天通知我。我应该支付几个月的工资,以及如何结算这些月的工资。我通常每月支付的住房补贴是否包含在我的工资中
3位律师解答
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用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。《劳动合同法》对于非全日制用工规定了工资的结算周期,在非全日制用工的情况下结算支付周期最长不能超过15天
2022-05-05 22:02:29
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已帮助55515人 · 响应时间 平均4分钟内
工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人,也可以委托银行代发工资。根据《工资支付暂行规定》第六条:用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资
2022-05-05 22:07:33
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已帮助197847人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-05-05 22:17:06
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