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劳务关系可是申请工伤认定吗
劳务关系受伤不可以认定工伤,工伤适用与劳动关系主体。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和
责任主体的特殊规定
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您好,需到劳动部门申请工伤认定
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劳动关系的认定是怎样的
劳动关系的认定在劳动者维权时是一个很重要的环节,如果有劳动合同的话一切都好说,但是没有劳动合同又该如何认定劳动关系呢?下面法律快车小编将为您解答劳动关系的认定是
劳动法
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你好,可以向劳动局投诉
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用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
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根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工
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你好,在人力资源和劳动保障局进行认定
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你好,工伤认定部门为设区市一级的社保部门。网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
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那现在主要的问题是什么?
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
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由用人单位到工伤行政部门申请。
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下班猝死厂门口一般不能认定为工伤。劳动者在下班时间的猝死,不属于在工作时间和工作岗位内,突发疾病死亡的情形。若可以证明劳动者在用人单位门口是在履行工作职责的,可
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一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者二级1.一眼有或无光感,另一眼矫正视力≤0.02或视野≤8%(或半径≤5°)2.双眼视野≤8%,(或半径≤5°)三级1.一
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
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对一次性伤残补助金的规定:该补助金按伤残等级从工伤保险基金中支付,具体标准为十级伤残为7个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
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你好,先去申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一
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![企业缴纳五险一金还会不会减免](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694228_706055710a4028f_220wh220.jpg)
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
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十级工伤大约赔偿10-15万,就业补助金和医疗补助金都是单独计算的,详细咨询可以打我手机
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有商业保险是保险公司出,工伤保险是社保局和单位出,没有保险全部单位出,详细咨询可以打我手机
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员工被烧伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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