我已经和单位签订了两份固定期合同,没有固定合同。现在单位让我和第三方劳务派遣公司重新签订合同。符合劳动法吗?单位如何补偿?

更新时间:2022-05-05 20:03:43人浏览
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我已经和单位签订了两份固定期合同,没有固定合同。现在单位让我和第三方劳务派遣公司重新签订合同。符合劳动法吗?单位如何补偿?
3位律师解答
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你好,建议申请劳动仲裁
2022-05-05 19:37:19
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如属于劳动关系解除的,与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿
2022-05-05 19:43:38
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-05-05 20:03:43
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