我已经和单位签订了两份固定期合同,没有固定合同。现在单位让我和第三方劳务派遣公司重新签订合同。符合劳动法吗?单位如何补偿?
更新时间:2022-05-05 20:03:43人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60620人 · 响应时间 平均4分钟内
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-05-05 20:03:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
劳务派遣合同,是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据:《劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你劳务派遣是和谁签的合同?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司和职工协商一致的可以签订固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条规定:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同,是指劳动者通过劳务派遣合同进入用人单位而签订的劳务派遣合同。无固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法律依据:《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要另外签订劳动合同么
收购是一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为,达到一定的程度的时候,公司就想要收购别家公司来扩大自己的规模,那么公司被收
合同的订立
人浏览
你好!劳务派遣,又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样与境外公司签订劳动合同
我们如果是在国外找工作或者是在外资的企业里工作的话,也是需要签订劳动合同的,但是这个劳动合同跟国内的劳动合同会有不一样的地方,需要注意,那么怎样与境外公司签订劳
合同的订立
人浏览
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使是签订无固定期限劳动合同,公司也不能随意调岗降职降薪,只有出现以下情况才可以变更劳动合同:根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定,公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》规定劳务派遣公司为用人单位,并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同,那么,被派遣员工在同一家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否与个人签订外包劳务合同
有部分公司为了节省成本,降低与劳动者之间发生争议的几率,他们会将劳务外包给其他公司。比如工厂使用劳务外包工就是从自身利益角度出发,为了使自身的利益最大化。那么公
合同的订立
人浏览
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询