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虽然法律规定解除或终止劳动合同行为应采取书面形式，但这并不是单位解除或终止劳动合同行为的实质要件。单位口头解除劳动合同的行为是否生效应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据来判断
2022-05-05 17:13:54
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