4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助105424人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在退休后如果被聘用的，能留在全民所有制单位，但是与单位之间的关系一般是劳务关系。男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休，退休后可以依法享受退休的待遇。
2022-12-26 21:51:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据单位规定执行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司的内部规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位退休人员能不能享受职工福利待遇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位办退休跟个人办退休待遇一样。个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。职工退休后享受以下待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这就要看单位了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司的内部规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄，一般是不可以与单位构成劳动关系的。用人单位如果招用达到退休年龄的人员的，一般双方之间的关系是按劳务关系来处理的，而不是按劳动合同关系来处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员住房补贴标准
国家对离退休人员有很多优待政策，要求给退休人员发放住房补贴，不同的地方存在差异，那么退休人员住房补贴标准是什么？申请住房补贴条件有哪些？是针对这几个问题下面法律
工资福利
人浏览
根据单位规定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
