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因为工资低，决定辞职，但协议里表明要赔偿五十万违约金，需要赔偿吗？那协议书要从对方手里要回来吗？

更新时间：2019-06-06 09:32:20人浏览

问题描述：

去年十一月份我参与了上海一家期货投资公司的培训，并交了两万八的培训费。今年二月份，因为公司觉得我水平还好，我与该投资公司半年前签订了一份协议，协议里让我替公司操盘，底薪一千多，因为操作资金还没盈利所以提成没有，也没有亏损。现在我家里经济不好，母亲生活不能自理。因为工资低，撑不下去了，决定辞职，换个工作。但协议里表明要赔偿五十万违约金，需要赔偿吗？如果公司同意解约，那协议书要从对方手里要回来吗？因为怕此协议会在五年里影响我的工作生活因为工资低，决定辞职，但协议里表明要赔偿五十万违约金，需要赔偿吗？那协议书要从对方手里要回来吗？

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《合同法解释二》
第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。

2019-06-06 09:22:35

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1、合同法第93条规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
2、合同法第94条规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。

2019-06-06 09:29:31

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违约金可以由买卖双方依据自己的意愿协商确定，但如果发生纠纷，并不一定能完全按照约定的数额执行。因为我们国家合同法的违约责任是一种补偿，只是弥补损失，而不是惩罚性的违约金。
因此如果合同中约定的违约金过高或过低，都可参照实际损失进行调整。具体说，如果合同中约定的违约金高于实际损失的30%，则认为违约金约定过高，需要适当调低；如果合同中约定的违约金低于实际损失，则守约方除可主张违约金外，对于违约金不足以弥补损失的部分，还可要求违约方赔偿，即参照实际损失调高违约金。

2019-06-06 09:32:20