导致旷工4天,在公司工作8年,公司开除有赔偿吗

更新时间:2022-05-05 13:08:51人浏览
问题描述:
如果您因春节期间在家处理突发事件而旷工4天,并在公司工作了8年,您是否会因被公司解雇而获得任何补偿,
3位律师解答
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-05 12:45:17
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-05-05 12:52:34
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-05-05 13:08:51
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