我在公司工作一年零七个月， 月薪1200元，现在只给我2400元，合理吗？公司赔偿我的违约金吗？
更新时间：2022-05-05 11:07:49人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154457人 · 响应时间 平均1分钟内
入职不到一年离职给公司造成损失的，公司要求赔偿合理。法律依据，《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-05-05 10:42:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集证据起诉处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以通过诉讼程序解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
水管非人为损坏，由出租房（房东）负责维修并承担相应费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作多长时间了？每满一年一个月经济补偿金。如果是违法解除，那么就是双倍经济补偿金数额的经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员，如果是公司破产重整的应支付经济补偿。或者违法裁员的，应支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以申请劳动仲裁，工伤保险条例有相应的规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
