3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助63666人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-05-05 10:31:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，单位需要支付补偿金的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司返聘退休人员要注意什么
虽然劳动者在了法定的年龄之后就可以申请退休，然后符合养老保险条件的，自然就可以享受到相应的待遇，每个月领取到养老金。那么，公司返聘退休人员要注意什么？为了帮助大
基本规定
人浏览
员工退休了要不要发经济补偿金：劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位女职工退休年龄
劳动者工作到一定的年龄，在工作上以及身体素质上可能就没有年轻时候那么好，而且工作了那么久的时间，也想休息一下，因此就有法定退休年龄，对于男性和女性的法定退休年龄
劳动法
人浏览
事业单位社会保险的范围包括，养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中职务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不违法的一般是做一年给一个月的本人工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张经济补偿金的！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的情况详询社保局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张辞退的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因甲方原因无法施工且乙方补助款未到位，您可以通过微信记录作为证据，依据《中华人民共和国劳动法》向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可向法院起诉。若补助款一直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律未明确规定旷工几天算自动离职，这通常由公司内部规定，一般是三天。若因旷工解除劳动合同，依据《劳动合同法》第三十九条，用人单位无需赔偿。严重违反规章制度，如连
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡改密码需要本人去。凭本人身份证原件、社保卡到其发卡银行市辖区内的任一网点办理，办理时需设置两个账户密码，即是医疗账户和金融账户的消费密码，激活时
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于违反劳动合同的经济补偿办法，最新的规定在2024年中指出，当雇主违反劳动合同时，劳动者有权获得补偿。具体的补偿金额取决于员工的工作年限和工资水平。依据相关法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果有劳动争议可以提起仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司按照原劳动合同的工资续签，且工作条件未降低，员工选择不续签将不会获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，若降低劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拒绝补缴社保的情况，您首先可以携带劳动仲裁的裁决结果、工资条或银行转账流水等相关证据到社保站，明确要求公司按照仲裁结果进行补缴。若公司仍拒绝履行，您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
