产假期间公司不按月发放工资,要我生完孩子去社保一次性领取?公司的这种做法合法吗?可以劳动仲裁吗?

更新时间:2022-05-05 09:17:24人浏览
问题描述:
产假期间,公司不按月支付工资。你想让我在生完孩子后获得一次性社会保险吗?公司的这种做法合法吗?能否进行劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的主要方式之一。凡是实行劳动合同制的国家,都或多或少允许用人单位在一定条件下解除劳动合同,其原因是因为企业享有法律赋予的企业经营自主权
2022-05-05 08:48:44
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已帮助69799人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-05 08:55:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助80244人 · 响应时间 平均3分钟内
1,公司应支付产假工资
2022-05-05 09:17:24
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