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2022年日工资计算的方法
日工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，全年制度工作时间为250天，全年节假日及公休日为115天。计算方法：每月工作时间20.83=(365-104
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1能否提供7月31日到公司上班的证据
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对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
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不认识贵公司财务，不清楚她脑子会怎么想。
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您好，既然您工作了，那就是能拿到工资的，都是工资具体再怎么发放建议您去问一问您公司财务的人。
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解雇员工是否需要赔偿，要分具体情况。劳动合同法规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定，解除劳动关系的，应当支付经济补偿。第47条规定，经济补偿
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浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要根据伤残等级确定。主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。伤残等级后确认后，依据当
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一、退休还有住房公积金吗1、退休是否还有住房公积金，需要根据实际情况进行确定。分别是：（1）退休后，公积金未领取的，其账户中还有公积金余额；（2）但退休后，无工
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你好具体说一下你的案子情况呢
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你应该找民政部门帮你办理低保啊
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