兼职员工按月发工资不拖欠,每年买份意外保险,但是没有签兼职劳务合同,这个违法了吗?怎么处罚?

更新时间:2022-12-27 07:35:12人浏览
问题描述:
兼职员工按月领薪,无拖欠。他们每年都购买意外伤害保险,但不签订兼职劳动合同。这违法吗?如何惩罚?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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您好,看怎么约定,协商解决
2022-05-04 17:55:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助116328人 · 响应时间 平均1分钟内
您好!这个是需要看双方是如何约定的!
2022-05-04 18:02:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120308人 · 响应时间 平均3分钟内
搜集证明劳动关系证据,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿
2022-05-04 18:12:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78376人 · 响应时间 平均5分钟内
员工故意不签劳动合同的后果是,如果用工已经一个月了,经用人单位书面通知后,员工仍拒绝签订的,则用人单位应书面通知员工解除劳动关系,并且不需要向其支付经济补偿金
2022-12-27 07:35:12
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