客房服务员，每天工作超过12小时，没有加班费，同时合同，也没有写具体的工作时间，违法吗？
更新时间：2022-12-27 07:45:07人浏览
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客房服务员，每天工作超过12小时，没有加班费，同时合同，也没有写具体的工作时间，违法吗？
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劳动合同上没有写具体工资不合法。用人单位与劳动者签订劳动合同，应当具备劳动合同期限、劳动报酬、社会保险等事项。若因此引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。
2022-12-27 07:45:07
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