4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147454人 · 响应时间 平均5分钟内
旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。
2022-12-27 07:45:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工多久单位可以解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序
劳动法
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣三天工资是不合法的，因为《劳动合同法》规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与单位自行协商或向劳动部门投诉申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，单位的合同涉嫌构成违法的，你可以向劳动监察大队投诉，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工扣除三天工资的，要看公司的规章制度，若有合法有效的明确规定，可能是合法的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
足部工伤导致多处骨折的伤残等级，需经专业机构进行鉴定。流程包括及时寻求医疗救治、向相关部门申报工伤、进行专业的伤残鉴定等。根据鉴定结果，劳动者可以依法申请相应的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自己主动辞职通常无需赔偿。但如果公司存在违法行为，您有权要求补偿。具体步骤包括：1.收集并保存公司违法的证据；2.尝试与公司协商达成补偿协议；3.如果协商无果，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3:你好，可否证明劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于税务问题，具体可以向税务部门详细询问了解查询核实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以委托律师上诉一审s
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去拒绝并且不合理的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤受伤情况如何呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个是可以帮助你的的的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
