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入职试用期的工资,应当由用人单位与劳动者在合同中约定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2022-12-27 08:07:56
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您好,建议您和公司的财务进行沟通,竭诚为您服务。
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你好,单位无故辞退的,需要给付经济补偿金,可以申请仲裁
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你好,可以询问社保部门
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您好!可以申请劳动仲裁维权
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