一个私企,说是试用期要签劳务派遣合同。转正了在跟公司签合同,这个劳务派遣合同可以签吗?需要注意什么

更新时间:2022-05-04 14:10:03人浏览
问题描述:
一家私营企业表示,试用期内应签订劳务派遣合同。成为正式员工后,我将与该公司签订合同。我能签这份劳务派遣合同吗?需要注意什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我认为,在签订劳务派遣合同的时候,首先第一点要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同。第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务,并承担没有依法缴纳的法律责任
2022-05-04 13:47:15
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1、在签订劳务派遣合同的时候,首先第一点要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;
2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务,并承担没有依法缴纳的法律责任;
3、双方可以约定派遣员工在哪些情形下可以退回劳务公司以及员工退回方式
2022-05-04 13:53:41
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实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
2022-05-04 14:10:03
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