7月份的工资是约定工资2800/31*12，公司这样算合法吗？合理吗？
更新时间：2022-05-04 13:23:26人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-04 13:23:26
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