在工厂做了半年签的劳动合同上什么都没写然后叫我们签字之后就收上去了，然后这个月还拖发三天工资，还不给辞工该这么办
更新时间：2022-05-04 13:07:28人浏览
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要求超时加班并且不支付加班工资的可以随时辞职。根据《劳动法》的规定，每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了《劳动法》。
单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可随时解除劳动合同
单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可随时解除劳动合同
2022-05-04 12:56:05
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2022-05-04 13:07:28
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