3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助121258人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!在校生实习期不属于劳动合同中的工作年限,在校生实习期根据实习协议约定,出现纠纷可以以合同纠纷为案由到人民法院诉讼处理,因劳动合同中的试用期及工作年限计算错误引起的劳动人事争议需要到劳动仲裁进行仲裁处理
2022-05-04 12:56:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定的试用期和转正的关系,这个要看你们当时签订的劳动合同,对试用期是如何约定的,一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%,并不能低于最低工资的标准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期算在工作年限里面
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期有无记分?记多少分?没有记分或者记分不满6分的,实习期12个月,不延长。再记分不属于实习期
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资,应该按照实际工作时间结算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故过程中,如果有违法行为就按违法行为处理罚款、记分、吊销驾照。普通道路交通违章行为的处罚依据和标准:普通道路交通违章行为的处罚依据和标准(含记分标准)是根
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期,在试用期间,用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作,而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。值得注意的是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期算不算工作年限法律分析:实习期是不算工作年限的。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
实习期应当算在赔偿年限里的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询