没有签合同,能否被公司辞退?诉诸劳动仲裁,有什么具体赔偿?是否可以要求公司补全所有的五险?
更新时间:2022-05-04 12:02:49人浏览
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2022-05-04 11:47:48
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-05-04 12:02:49
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如被认定是违法解除,公司需支付认错9个月工资的经济赔偿金。
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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您好,可以要求支付经济补偿金
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你好,可以与公司协商处理
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您好,建议您与公司进行沟通协商处理
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