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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-05-04 09:52:01
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已帮助191582人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-04 10:16:51
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你好，可以先协商，协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。
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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
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可以要求的，需要帮助可以联系！
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建议您首先与公司协商退还押金的事宜。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。在处理此事时，请考虑个人情况、时间成本和证据的充分性。
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你好，一般来说都是根据协议约定，另外单位需要对此给劳动者支付费用
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