2位律师解答
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公司员工没有社保如何签订合同
如今社保缴纳是国家强制要求企业对员工的一项工作保障,但也有部分企业仍未帮员工缴纳社保,这对于员工的生活保障以及公司归属感来说都是非常不利的。那么公司员工没有社保
合同的订立
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可以通过劳动监察或劳动仲裁维权
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怀孕期间被公司辞退如何处理
在现代社会对于员工的保护是十分很多的,劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的,很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。下面就让法律
劳动法
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可以通过仲裁要求赔偿的
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你好,可以申请劳动仲裁
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用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿问题。
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您好 您这边可以委托律师帮您处理
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你好,请问你在公司工作多长时间?
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申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。
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你好,根据《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,
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法律分析:公司与员工约定培训产生费用的,需双方一致同意才能扣除,未签订培训协议进行费用约定的,公司不能随意扣除工资,否则属于违反劳动法,可以向劳动部门申请仲裁维
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责任认定书下来了没?怎么认定的
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当您遭遇工伤而雇主未购买保险时,单位应当承担赔偿责任。具体操作包括:首先申请工伤认定;然后根据认定结果向用人单位提出合理的赔偿要求;如果单位拒绝赔偿,您可以通过
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在编教师户口注销影响工作,可:1.咨询法律意见,了解自己的权益;2.主动与单位沟通,解释情况并寻求解决方案;3.如单位处理不公,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好,你的问题是否企业缴纳社保医保险,在住院治疗期间,企业应当保证你最低生活费用,具体情况来电咨询
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可以去劳动仲裁,要求给付工资,具体情况来电咨询
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需要根据你的工资收入计算
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备案并非指解除劳动合同。解除劳动合同需要原单位出具解除劳动合同证明。《劳动合同法》规定,单位在解除劳动合同时必须提供此证明。若无及时处理,可能影响入职新工作,因
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