产假休完了,不能回去上班要辞职,单位要求缴纳产假期间个人保险费,请问用合法吗?
更新时间:2022-05-04 07:09:51人浏览
问题描述:
产假结束后,如果你不能回去工作,你必须辞职。单位要求缴纳产假人身保险费和600元工作服。使用它合法吗?
1位律师解答
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-05-04 07:09:51
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你好,产假期间也是需要缴纳社保
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产假期间,如果领取了生育保险待遇,单位不再支付工资,社保均是单位代缴,个人承担部分没法从工资中扣除,故而单位要求返还个人承担部分有合理性。
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可以通过仲裁和诉讼解决问题
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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产假工资照常按月发放,领了津贴要是少了的话还可以要求公司补充,如果用人单位未缴纳生育保险的,由用人单位支付工资。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,
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这种事情你去咨询一下村委会书记即可
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