2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149143人 · 响应时间 平均3分钟内
国有企业在用工之日起的三十日内,需要为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳养老保险费。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
并且国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇的水平。
并且国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇的水平。
2022-12-27 10:52:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以从自己入职时开始交,交的时间越长,退休后享受的待遇越好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这需要看您参加的是什么类型的养老保险,不同类型的养老保险缴纳时间也存在区别。社会养老保险可以分为城镇居民基本养老保险、新农村养老保险、城镇职工基本养老保险三种
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同,依据国家规定,社保只能由单位代为缴纳,而医疗保险是可以个人缴纳的,我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是,职工医保与个人医
自然人
人浏览
你好,可以从自己入职时开始交,交的时间越长,退休后享受的待遇越好
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司申请停业法人社保怎么交
社保是公司给员工最基本的一项福利,一般在入职之后不久就开始购买了,如果不购买社保是违法法律规定的,是需要承担一定的责任的,那么公司申请停业法人社保怎么交?下面就
法人
人浏览
1、从你参加工作的次月开始缴纳;2、每年缴纳十二个月;3、按照你工资的一定比例缴纳;3、一般缴到退休或者交满十五年;4、漏缴的可以补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障,给员工的最起码的福利,如果说入职之后公司不交保险的话,是违反法律规定的,除了有一些特殊的情况,那么法人必须在本公司
法人
人浏览
1、从你参加工作的次月开始缴纳;2、每年缴纳十二个月;3、按照你工资的一定比例缴纳;3、一般缴到退休或者交满十五年;4、漏缴的可以补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、从你参加工作的次月开始缴纳;2、每年缴纳十二个月;3、按照你工资的一定比例缴纳;3、一般缴到退休或者交满十五年;4、漏缴的可以补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工养老保险怎么缴纳
对于员工来讲,养老保险的交纳是为了保障自己的权益,很多的朋友们在缴纳养老保险的时候可能并不太清楚,养老保险的交纳是根据具体的情况来按照比例进行缴纳。那么员工养老
养老保险
人浏览
你可以上社保中心的网站看一下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人养老保险怎么交,多久交一次
个人在进行养老保险的缴纳的时候,对于缴纳期数和方式是可以前往当地辖区的社保局来进行查询的,从而就能够知道对应的缴纳是怎样的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个
养老保险管理
人浏览
1、从你参加工作的次月开始缴纳;2、每年缴纳十二个月;3、按照你工资的一定比例缴纳;3、一般缴到退休或者交满十五年;4、漏缴的可以补缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询