入职公司不签合同 一直拖 连入学通知都没发 只口头规定工资什么的 违法吗？
更新时间：2022-05-04 06:18:04人浏览
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2位律师解答
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-05-04 06:18:04
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