劳动合同三年，试用期三个月，才过试用期一个月就说试用期不合格，公司有赔偿吗？
更新时间：2022-12-27 10:57:19人浏览
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一年三个月试用期的赔偿办法是，超出的试用期限应当按照正式员工的工资给予相应的赔偿。对于一年的劳动合同，试用期不能超过一个月。后两个月，该公司应当按照正式工的标准向员工支付工资。
2022-12-27 10:57:19
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