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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-05-03 23:50:08
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签订的合同中首先需要按时支付所有工人的月工资并且你不得克扣。
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可以委托律师根据你的具体需求和所涉细节代书所涉协议,以规避后续可能遇到的法律风险的
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可以委托律师起草,明确相关权利义务,责任 ,风险的承担
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你好,建议签订劳动合同。
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好,按照雇佣关系赔偿
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你作为妻子你可以自己去办理
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你好,如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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