我和我们公司员工宿舍,宿管发生点冲突,然后我们公司就把我开除了

更新时间:2022-12-27 11:55:25人浏览
问题描述:
我和我们公司的宿舍和宿舍管理有点冲突,然后我们公司解雇了我
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助156865人 · 响应时间 平均1分钟内
你好 根据具体情况和公司的相关规章制度 可以协商
2022-05-03 22:44:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97072人 · 响应时间 平均5分钟内
建议与公司协商解决
2022-05-03 22:47:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60451人 · 响应时间 平均2分钟内
公司解雇员工不赔偿,可以与用人单位协商赔偿方案,协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。只要劳动者没有存在过错情形,公司解雇员工都是需要赔偿的。

2022-12-27 11:55:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女子拒绝下班后应酬被辞退,公司辞退员工补偿标准
女子拒绝下班后应酬被辞退,公司辞退员工补偿标准
劳动关系普遍存在于社会生活中,我们许多人都有与用人单位订立劳动合同的经历,还有一部分人有被用人单位辞退的经历。那么,单位辞退员工后是否应当支付经济补偿金?接下来
辞职
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以开除打架员工吗
可以开除打架员工吗
如果员工打架的行为严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面辞退,不需要支付经济补偿。其他情形
劳动纠纷
人浏览
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工多次迟到,公司可以辞退吗
员工多次迟到,公司可以辞退吗
如果员工多次迟到的行为属于严重违反公司的规章制度,公司可以予以辞退。但是公司的规章制度需要对迟到早退有明确的规定,且员工
劳动纠纷
人浏览
你好建议协商解决,协商不成可以报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签订合同能辞退员工吗
公司签订合同能辞退员工吗
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(
劳动纠纷
次播放
按规定,公司无故拖欠劳动者工资违法,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司抽烟可以开除吗
员工在公司抽烟可以开除吗
如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位
劳动纠纷
人浏览
结合情节程度,及规章制度作出决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以就地解散员工吗
公司可以就地解散员工吗
公司在一定情形下是可以就地解散员工的,但需要支付相应的经济补偿金。法律规定因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单
公司企业
人浏览
工人若有在厂里打架的行为,用人单位开除工人的,应当按照具体的规章制度进行处理。《劳动合同法》规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工打架可以直接开除吗
员工打架可以直接开除吗
如果员工因打架被依法追究刑事责任,或者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。员
劳动纠纷
人浏览
可以争取要求公司赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果发生学校学生打架被开除吗
如果发生学校学生打架被开除吗
如果学生仍处于义务教育阶段,发生学校学生打架是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确
刑事辩护
人浏览
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤怎么处理
离职员工对公司诽谤的,如果给公司信誉造成了恶劣影响且不能挽回的,公司可以起诉员工要求赔偿;或向公安机关报警追究其法律责任
公司企业
次播放
工厂无缘无故开除员工,违法吗
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
你好,报警处理,要求其承担损害赔偿责任,包括支付医药费、误工费、必要的营养费等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询