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您好，主动辞职没有经济补偿，但因单位不按规定发放工资你有权提出解除劳动合同，且有权要求按工作一年给予一个月工资的补偿，这是劳动合同法上规定的
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及
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你好，可以申请劳动仲裁
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对辞职扣工资的，合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定，单位是否因此遭受不必要的损失等，否则一般是违法的。
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请到劳动局投诉要求吧
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辞职应提前一个月书面通知单位，单位无权扣工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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