雇佣工人不签劳动合同，工作一年多，打人报警了，没达到轻伤害，有没有赔偿？承担法律责任吗？
更新时间：2022-12-27 13:45:57人浏览
问题描述：
如果雇佣的工人不签订劳动合同，工作超过一年，他们仍然诅咒、殴打警察。他们没有受到轻伤，不能继续工作。雇主会赔偿吗？你有法律责任吗？
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工作满一年没签劳动合同可以主张赔偿
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立
第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
2022-12-27 13:45:57
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