我做了九年多快十年了,因我与车间领导发生争吵,被工司辞退,我要怎么算补偿款?

更新时间:2022-05-03 14:57:54人浏览
问题描述:
我已经工作了九年多,将近十年了。我因与车间主任争吵而被公司解雇。我应该如何计算赔偿
3位律师解答
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如果用人单位违法解除劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
2022-05-03 14:45:45
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,具体赔偿标准如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-03 14:52:34
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已帮助155392人 · 响应时间 平均1分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-03 14:57:54
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