工作三四年,如果被公司解雇,如何计算公司补偿

更新时间:2022-05-03 15:05:54人浏览
问题描述:
工作三四年,如果被公司解雇,如何计算公司补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127212人 · 响应时间 平均5分钟内
公司辞退员工的补偿如下:用人单位违反本法规定,解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍,向劳动者支付赔偿金
2022-05-03 14:43:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助78609人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-03 14:48:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助122189人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-03 15:05:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故解雇员工如何补偿
无故解雇员工如何补偿
用人单位无故解雇员工的,要按照经济补偿的双倍标准向员工支付赔偿金,即按员工在企业工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;
劳动纠纷
人浏览
如需律师帮助,可到我的页面留言或电联
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
经济补偿金或者是双倍经济补偿金,未签订劳动合同的还有十一个月的双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
你们可以要求单位支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有限公司倒闭员工赔偿如何算
有限公司倒闭员工赔偿如何算
根据《劳动合同法》的规定,有限公司倒闭员工赔偿,按照其在公司工作年限进行计算。工作年限每达到一年的,则应向该员工支付一个
公司企业
次播放
那你上班多久了?工资是多少?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据案件具体情况分析
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好,可以要求公司支付双倍经济补偿金。
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
具体如何计算辞退补偿金
具体如何计算辞退补偿金
如果用人单位是违法辞退劳动者,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;过失性辞退劳动者,不需要赔偿;非过失性辞退劳动者,
劳动纠纷
人浏览
请问工作多久了?什么时候被解雇?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在什么情况下公司可以裁员
在什么情况下公司可以裁员
在下列情况下公司可以裁员:公司转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;依照企业破产法规定进
劳动纠纷
人浏览
你好,这需要根据具体情况确定。n
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退年假如何赔偿
公司辞退年假如何赔偿
公司辞退劳动者后,如果根据公司的安排劳动者的年假还没休完的,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%
劳动纠纷
人浏览
试用期公司辞退有赔偿吗
试用期公司辞退有赔偿吗
公司如果是因劳动者不符合其试用期的录用条件而辞退劳动者的,用人单位不需要支付赔偿金,也就没有赔偿。如果用人单位是违法解除
劳动纠纷
人浏览
今天就无故辞退员工的相关法律问题,作简要的分析如下:无故辞退员工,在《劳动法》上属于违法解除劳动合同。根据法律规定,如果用人单位违法解除劳动合同,应当按照经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工损毁公司名誉如何解聘
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体,也享有相对应的一个名誉权,名誉权是不容被侵犯的,如果发现名誉权受到侵犯,可以通过法律途径来进行名誉的维权,那么员工损毁公司名誉如何解聘?下面
名誉权和荣誉权
人浏览
依据相关法律的规定,公司倒闭的,依据《劳动合同法》第四十七条的规定对员工进行赔偿,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询