你好，我想问一下，我现在在这家公司工作了近五个月，没有签劳动合同，然后现在想让我签合同解雇我，所以，她提出签合同，然后我拒绝签我不能签劳动合同告诉他？
更新时间：2022-12-27 14:14:14人浏览
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如果员工拒签劳动合同，企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内，经企业书面通知后，员工仍不与企业订立书面劳动合同的，企业应当书面通知员工终止劳动关系，并无需向其支付经济补偿，但应当依法向该员工支付其实际工作时间的劳动报酬。
2022-12-27 14:14:14
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