去公司工作,offer我说我已经成为一名正式员工两个月了,但我现在已经工作了将近三个月了。然后公司告诉我暂时不需要我的职位,让我离开,没有签订劳动合同。我应该得到什么样的赔偿。我应该如何与公司谈论赔偿

更新时间:2022-05-03 13:26:26人浏览
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公司工作,offer我说我已经成为一名正式员工两个月了,但我现在已经工作了将近三个月了。然后公司告诉我暂时不需要我的职位,让我离开,没有签订劳动合同。我应该得到什么样的赔偿。我应该如何与公司谈论赔偿?
2位律师解答
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用人单位被吊销营业执照等解散时,应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
2022-05-03 13:23:31
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如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-05-03 13:26:26
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