公司财务人员,只提交离职报告,但没有做任何交接工作,直接离职,我该怎么办?

更新时间:2022-05-03 11:54:42人浏览
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公司财务人员,只提交离职报告,但没有做任何交接工作,直接离职,我该怎么办?
3位律师解答
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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的,是不合法的。劳动者解除劳动合同的,应当提前三十日提出书面辞职申请,离职申请审批下来以后,办理工作的交接,要求单位出具解除劳动关系证明,协助原单位办理社保移交手续等程序
2022-05-03 11:39:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177467人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法规定,员工离职是需要提前30天书面通知的,若员工突然离职不交接工作情况下导致单位经济损失的,单位是有权按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-05-03 11:43:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113951人 · 响应时间 平均5分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-03 11:54:42
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