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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2022-05-03 10:35:16
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这个要看病假时间的长短,一般不能扣钱的。
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您好,建议直接电话沟通的么呢
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工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
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明显不合理。
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你好,建议向劳动部门投诉
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想得到什么方面赔偿
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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如果是劳动关系申报工伤做劳动能力鉴定
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