工作没签合同,辞职能不能要回工资

更新时间:2022-05-03 09:25:51人浏览
问题描述:
如果你不合同,辞职后能拿回工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115935人 · 响应时间 平均1分钟内
首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-05-03 09:02:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127808人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动法》《劳动合同法》规定:建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和社会保障局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
2022-05-03 09:08:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88089人 · 响应时间 平均5分钟内
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
2022-05-03 09:25:51
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