我属于外包公司的员工，但是我的外包公司一直跟我没有签订合同，我工作已经半年了，能有赔偿金吗？
更新时间：2022-05-03 07:41:27人浏览
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根据《劳动合同法》第四十四条第
（四）款规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条第
（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
（四）款规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条第
（六）款和第四十七条规定，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-03 07:29:18
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你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到诚实义务，因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因，造成劳动合同未签订的，用人单位不需要支付双倍工资。
2022-05-03 07:41:27
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