离职10天后，公司当月缴纳社保。离职时，公司要求个人承担所有社保，包括公司承担的部分。合理吗？
更新时间：2022-05-02 20:28:06人浏览
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-05-02 20:13:26
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-05-02 20:28:06
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