员工不听从领导安排还多次顶撞，如何辞退她
更新时间：2022-05-02 16:31:45人浏览
问题描述：
如何解雇不服从领导安排、多次与领导发生矛盾的员工
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首先，劳动者可以与用人单位协商解决。其次，劳动者还可以申请工会组织等进行调解，调解成功后可以出具调解书，并置换仲裁调解书。最后，如果用人单位执意变更劳动合同，劳动者可以到仲裁机构进行仲裁，要求继续履行劳动合同。
注意：如果用人单位以劳动者不服从工作安排为由解除劳动合同的，应支付违法解除劳动合同赔偿金
注意：如果用人单位以劳动者不服从工作安排为由解除劳动合同的，应支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-05-02 16:31:45
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