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在病假期间,用人单位直接扣除工资,属于违法行为,劳动者可以到当地的劳动部门投诉,如投诉还无法解决的,可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
2022-05-02 14:32:28
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在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
2022-05-02 14:36:24
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你好,单位的行为涉嫌违法。
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你好,按照单位的规定处理的
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你好,国家规定婚假是三天,扣工资不合法的
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3:您好,请假扣当天工资。
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