单位由八小时工作制变成十二小时工作时间，接受不了十二小时工作时间，单位答应给调岗
更新时间：2022-05-02 11:28:10人浏览
问题描述：
该单位已从八小时工作制改为十二小时工作制。由于国内的情况，它不能接受12小时的工作时间。单位答应调职，但调低底薪合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-05-02 11:28:10
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