过了试用期后3000，是不是可以申请双倍工资和经济补偿金？是否可以在离职后一次性付清所欠工资？
更新时间：2022-05-02 11:11:41人浏览
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-05-02 11:05:29
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-05-02 11:11:41
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可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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