劳动合同还有一年到期,但是公司现在想辞退我,我应该要求的赔偿有哪些?

更新时间:2022-05-02 10:54:56人浏览
问题描述:
你好,我是一名职业孕妇。我的劳动合同还有一年到期,但公司现在想解雇我。我想问,我应该要求什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司辞退孕妇的补偿标准是:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。如单位无故解除劳动合同,须支付双倍经济补偿
2022-05-02 10:39:47
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-05-02 10:46:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158918人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期不续签公司应该补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-05-02 10:54:56
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