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劳动纠纷律师团队
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-05-02 10:45:33
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您好,可以向公司申请,如有争议,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,违反劳动法。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,需要了解具体情况再做回复
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