您好,我现在还在试用期,公司要求我要提前一个月离职,一个月以后才能走,怎么办!

更新时间:2022-05-02 09:08:57人浏览
问题描述:
你好,我还在试用期公司要求我提前一个月离开。一个月后我才能离开。我该怎么办!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
2022-05-02 08:57:32
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已帮助78678人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-02 09:04:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助84415人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-02 09:08:57
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