在合同期内被单位无故辞退,我该怎样维护自己的权益

更新时间:2022-05-02 01:28:22人浏览
问题描述:
如果在合同期内无故被单位解雇,我如何保护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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环卫工投诉遭辞退有以下方式维护自己的合法权益:
1、同单位协商。
2、第三方调解
3、申请仲裁
4、提起诉讼
2022-05-02 01:10:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助198237人 · 响应时间 平均1分钟内
公司无故辞退员工,可以通过以下途径解决:首先可以双方协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。如果协商不成,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解
2022-05-02 01:16:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131727人 · 响应时间 平均3分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-02 01:28:22
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