我与用人单位签订了三年的劳动合同,合同显示未满一年交3000违约金,这样合理吗?

更新时间:2022-05-01 18:49:40人浏览
问题描述:
我与雇主签订了三年的劳动合同。合同显示,我在一年内支付3000违约金,在两年内支付2000违约金,在三年内支付1000违约金。我已经工作了一年半。现在我提议尽快辞职。公司建议不提前一个月扣钱,说我需要从一个月的工资中扣3500左右。这合理吗?
1位律师解答
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-01 18:49:40
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