我的生育津贴报到公司账户。产假期间，公司给了我2500的基本工资，现在公司要从生育津贴中扣除产假工资。合法吗？
更新时间：2022-05-01 19:09:53人浏览
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产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资
2022-05-01 18:42:20
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